Права, обязанности и ответственность медицинской сестры прививочного кабинета. Система инфекционного контроля, инфекционной безопасности пациентов и медицинского персонала. Методы и средства гигиенического воспитания в охране здоровья населения.

Применение нововведения в условиях повышенной конкуренции и перенасыщения рынка разнообразными товарами и услугами как огромный риск для руководителей компаний. Примеры организации, в которых ведение инновационной деятельности носит положительный эффект.

Определение понятия личного дела, как совокупности документов, содержащих наиболее полные сведения о работнике и его трудовой деятельности. Ознакомление с процессом формирования личных дел работников. Анализ процедуры обработки личных дел для хранения.

Рассмотрение основных этапов подготовки к переговорам. Характеристика этикета вступления и проведения переговоров. Определение основных недостатков при деловой встрече. Исследование национальных особенностей ведения переговоров и значение их учета.

Изучение специфики подготовки и проведения переговоров с клиентами и поставщиками на примере компании "Эко плюс". Рассмотрение особенностей управления составлением и оформлением договоров. Анализ практических рекомендаций по ведению деловых переговоров.

Порядок ведения и хранения трудовых книжек. Внесение изменений и дубликат. Выдача трудовой книжки при увольнении и прекращении договора. Ответственность за соблюдение порядка ведения трудовых книжек. Изготовление бланков и обеспечение ими работодателей.

Изучение особенностей ведения личных дел сотрудников. Рассмотрение личного дела как совокупность документов, содержащих наиболее полные сведения о работнике и его трудовой деятельности. Характеристика случаев их выдачи работникам во временное пользование.

Університетські статути, правила для студентів та інструкції для інспекції в університетах України у період другої половина XIX - початку XX століття. Ведення діловодства в університетах як один із напрямів діяльності інспекції зі студентських справ.

Визначення сутності мистецтва перемовин — одного з ключових аспектів конкурентноздатності компаній. Вивчення класифікації перемовин, які призначені для взаємного обміну думками. Аналіз умов для успішних ділових перемовин між партнерами і колегами.

Особенности биографии всемирно известного гуру в области управления качеством Арманда Фейгенбаума. Фундаментальные перемены в теории и практике обеспечения качества. Компания "Дженерал системс", профессиональная карьера А. Фейгенбаума, анализ его книг.

Краткие сведения о жизненном пути и деятельности Стива Джобса - американского предпринимателя, получившего признание в качестве пионера эры IT-технологий, одного из основателей корпорации Apple. Характеристика личного поведения и составляющие его успеха.

Подход Деминга к управлению качеством. "Триада качества" Дж. Джурана. Суть философии Ф. Кросби, представителя американской школы управления качеством. Развитие японской школы менеджмента. Становление системного управления качеством продукции в России.

Вексель - ценная бумага, выпуск и обращение которой осуществляется в соответствии с особым законодательством. Деятельность Сбербанка России в области вексельного обращения. Установление процентных ставок и дисконтных множителей. Отличие векселя от акции.

Характеристика теоретичних підходів до аналізу персоналу підприємств. Дослідження малодосліджених аспектів аналізу трудових ресурсів. Вивчення рекомендацій щодо формування системи показників використання персоналу та удосконалення методики їх розрахунку.

Аналіз компаній, що мають досвід використання імітаційного моделювання (ІМ). Вектори застосування ІМ в управлінні бізнес-процесами (виробництво, телекомунікації, фінансові послуги, логістика і торгівля, енергетика) та параметри імітаційних моделей.

Інтеграція різних бізнес-операцій в рамках міжнародних проєктів, що вимагає застосування комплексних інструментів для координації культурних, технологічних, і нормативних вимог. Стратегічне планування і застосування комплексних стратегічних підходів.

Теоретические требования к математической модели мотивации к труду. Поведение человека под действием разных групп мотивационных факторов. Построение векторной модели мотивации. Зависимость производительности труда от величины мотивации сотрудника.

Визначення здатності підприємств ефективно функціонувати та розвиватися. Невідповідність між наявними стратегічними можливостями підприємства та їх бажаним значенням. Співставлення запланованого рівня із поточним виконанням стратегічних показників.

Понятие и сущность компании, описание её возможного развития. Обновление состава руководства компании, создание условий для генераций новых идей. Создание "генератора идей" в компании. Характеристика, особенности и применение кооперативного хакатона.

Специалисты по управлению производством и обращением товаров. Характеристика 14 фундаментальных "принципов Деминга". Стив Джобс и революция в сфере мобильных устройств и сенсорных дисплеев. Павел Дуров - создатель и совладелец социальной сети "ВКонтакте".

Основные этапы развития менеджмента. Особенность путей к великим свершениям в бизнесе. Разгадка секрета известных менеджеров изменивших мир. Характеристика деятельности, биографии и вклада в науку Генри Форда. Проблемы развития управления в России.

Сущность и принципы венчурного инвестирования, как фактора инновационного развития. Разработка практических рекомендаций по управлению венчурным инвестированием, основанных на повышении эффективности взаимодействия участников инновационной деятельности.

Подходы к процессу формирования стратегии предприятия. Оценка и анализ внешней среды ООО "Витраж" г. Перми. Разработка и выбор стратегических альтернатив развития предприятия. Анализ среды непосредственного окружения фирмы. Методы разработки стратегий.

Характеристика понятия и особенностей венчурных организации. Анализ их значения в сфере национальной экономики. Изучение мирового опыта развития управления венчурными организациями. Методы государственной поддержки структуры в современных условиях.

Система ресурсов, позволяющих применять венчурные резервы, их роль в воспроизводственном процессе машиностроительной продукции. Организационно-экономический механизм повышения качества машиностроительной продукции на основе применения венчурных резервов.

Реализация стратегических намерений при переводе стратегии предприятия в область практических действий в новых условиях экономики. Управление человеческими ресурсами. Разработка руководством стратегии: переход теории менеджмента в практику управления.

Формы обмена человеческими мыслями, чувствами и действиями, обеспечение взаимного согласования действий и понимания окружающего нас мира в ходе общения. Основные правила делового общения. Необходимость умения слушать в процессе делового общения.

Группы затрат, связанные с материально-техническим снабжением потребителя. Суть системы управления запасами "Минимум-максимум" и концепции "Точно-в-срок". Применение системы контроля над состоянием запаса с фиксированным размером и периодичностью заказа.

Анализ влияния структурно-ориентированной аккумуляции корпоративных знаний на оперативность принятия управленческих решений. Теоретико-множественная формализация понятия "корпоративные знания", определение его состава точки зрения процессного подхода.

Понятие, характеристика и определение риска как вероятного события или совокупности событий, на случай наступления которых проводится страхование. Его типы, показатели оценки. Вероятностный и статистический методы анализа рисков инвестиционных проектов.